MUA40

IN DIALOOG MAGAZINE UNIVERSITEIT ANTWERPEN 40.2021 3 L aat me eerst even melden dat we het nieuwe academiejaar bijna op een normale manier kunnen starten. Oef. Er zullen nog enkele maatregelen gelden, zoals het dragen van een mondmasker, maar de studenten zullen les op de campus krijgen. Levenslang leren: we slaan de handen in elkaar met UGent en VUB om een gemeenschappelijk platform op te zetten. Dat initiatief dopen we Nova Academy, en het belang ervan kan niet onderschat worden. We willen onze oud-studenten en bij uitbreiding alle burgers de kans bieden voortdurend op de hoogte te blijven van de nieuwe ontwikkelingen binnen hun sector, en nieuwe domeinen te ontdekken. Het gaat zowel over eenmalige initiatieven, korte modules, langere opleidingen van één of zelfs meerdere jaren en postgraduaatopleidingen. Op die manier dragen we als universiteit bij aan de actuele noden van demaatschappij. We blijven natuur- lijk inzetten op het opleiden van jongeren, maar het leren stopt niet wanneer het diploma behaald is. In de loop van de professionele carrière moet iedereen – blijvend – werken aan het vernieuwen van competen- ties. Absoluut noodzakelijk, denken we alleen al maar aan de razendsnelle technologische ontwikkelingen. Ook de overheden hebben die boodschap begrepen. Levenslang leren kadert in de beleidsdoelstellingen van de Vlaamse Regering en ook Europa heeft het thema hoog op de agenda staan. Onze alliantie met de twee andere universiteiten opent nieuwe perspec- tieven op het vlak van lifelong learning . “Waaromzet UAntwerpen erg in op levenslang leren?” Herman Van Goethem: Quinten Verlinden: In col laboration with UGent and VUB, UAntwerp is laun- ching the Nova Academy, an initia- tive on l i felong learning. The three universities want to of fer their former students and, by extension, al l citizens, the oppor tunity to con- tinue their education, both within and outside of their f ami l iar f ield of study. With Nova Academy, the uni- versities are responding to a cur rent need in society. E Quinten Verlinden. Alumnus geschiedenis 2016 en organisatie & management 2017, senior consultant bij Deloitte. Herman Van Goethem Rector UAntwerpen