MUA31

HET DUO 22 MAGAZINE UNIVERSITEIT ANTWERPEN 31.2019 om bij Duo for a Job te gaan werken”, vertelt Rovzar. “Ik ben zelf half Mexicaans van ach- tergrond en kwam ook veel obstakels tegen. Sociaal ondernemen sprak me daarom aan, maar wel met een duidelijke resultaatver- bintenis voor ogen. En daar slagen wij in.” “Een perfecte combinatie van passie voor het goede doel en professionaliteit”, bevestigt Frank Lambert. Lambert is aan zijn tweede duo-traject bezig – iets wat negen op tien mentoren doen – en hem lijkt de rol van men- tor op het lijf geschreven. Met zijn ervaring in het bevorderen van ondernemerschap in ont- wikkelingslanden is Lambert het gewend om cultuurverschillen te overbruggen. Bovendien is hij – ook oud-student economie – voorzitter van het Antwerp Management School Fonds voor Duurzaam en Innovatief Ondernemen. Dat fonds geeft beloftevolle studenten uit ontwikkelingslanden een kans om aan de wel een intense opleiding van vier dagen, over hoe dit project best aan te vangen. En ook van de mentees vragen we een uitgesproken engagement. Iedereen is inzetbaar, vinden wij. Zelfs analfabete mentees zijn hier gepasseerd. Maar we willen wel motivatie terugvinden bij de jongeren, anders werkt het niet.” Resultaatgericht Mentoren en mentees worden bewust aan elkaar gekoppeld, want een goede band is cruciaal. En ze mogen beiden nee zeggen na een eerste contact. Ook tijdens het traject kunnen de duo’s bij de organisatie terecht voor begeleiding en vragen. Elke twee maan- den is er sowieso een intervisie met andere mentoren, voor een stand van zaken en eens een andere kijk. “Het is die focus op resultaat die me zo aantrok Antwerp Management School een prestigi- euze master te behalen. Toegang tot netwerk “Mijn eerste mentee was een 30-jarige Syriër met een masterdiploma in de Engelse lette- ren. Ons eerste doel was om hem een houvast en perspectief te bieden, bijvoorbeeld bij het aanleren van het Nederlands. Dat ging, maar vergde veel inspanning en concentratie. Niet evident, na alles wat hij had meegemaakt. Je bent natuurlijk zelf geen psycholoog, maar je kan als mentor wel doorverwijzen. Ik liet hem kennismaken met diverse aspecten van onze multiculturele samenleving.” “De bedoeling was om die man uit zijn iso- lement te halen. Zelfvertrouwen creëren is voor mij het belangrijkste doel van dit traject. Ook nu weer, met mijn tweede mentee , een Japanse met een verleden in de ontwikke- ISOLEMENT “Zelfvertrouwen creëren is voor mij het belangrijkste doel van dit traject”, vindt Frank Lambert.