MUA27

MAGAZINE UNIVERSITEIT ANTWERPEN 27.2018 35 DOCTORAATSOPLEIDING DOSSIER beurzen ligt nog hoger dan voor pakweg een FWO-beurs, maar men kijkt bovendien ook voor een groot deel naar wie de aanvrager zelf nu eigenlijk is. Ik heb de beurs niet gekregen, en besefte dat dat grotendeels kwam omdat, buiten mijn onderzoek, mijn cv niet voldoen- de gestoffeerd was. Zulke Europese beurzen aanvragen is eigenlijk zoals solliciteren voor een baan. En net zoals een werkgever het op prijs stelt dat je pakweg ooit scoutsleider bent geweest, zo weegt ook voor een jury door wat voor iemand je bent en welke andere vaardig- heden je naast je onderzoek hebt vergaard. Bij het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) telt het voor 40 procent mee, bij Marie Curie zelfs voor de helft.” Dat is opvallend: de extra skills en bredere kennis die doctorandi de afgelopen 25 jaar naast hun onderzoek moesten vergaren, zijn expliciet bedoeld om hen voor te bereiden op een toekomst buiten de universiteit. Maar ook zij die een academische toekomst ambi- Jaar na jaar reikt de Universiteit Antwerpen meer doctoraten uit. In 2007 waren dat er 105, in 2012 waren er het reeds 216 en in het kalenderjaar 2017 werden er liefst 275 doctorstitels verleend. Het aantal doctoraatsstudenten, bezig aan hun traject, stijgt logischerwijs ook: van 1013 in 2008 naar 1725 begin 2018. Het aantal professoren, de leden van het Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP), volgt die stijgende evolutie echter niet. Die tegenstelling leidt er dus onder meer toe dat afzwaaiende doctors veel minder dan vroeger kunnen doorstromen naar de functie van professor. www.uantwerpen.be/ads ACADEMISCHE TOEKOMST “Ik kan met mijn talenten meer betekenen als onderzoeker dan als muzikant”, denkt Matthias Heyman ( l. ). Aantal doctors neemt jaar na jaar toe